Ein hoher Grad an Spezialisierung: Wir haben uns als spezialisierte Head-Hunter auf die qualifizierte Direktsuche von Fach- und Führungskräften in Russland, in der Ukraine und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Bulgarien, Polen, Ungarn, Serbien, Rumänien, Estland, Lettland, Litauen sowie Finnland und Türkei) spezialisiert
Optimale Marktnähe: Unsere Personalsuche wird nicht über Dritte (wie etwa osteuropäische Personalagenturen im Zielland) abgewickelt, sondern erfolgt unmittelbar vor Ort durch die Mitarbeiter von SCHERL & PARTNER selbst.
Schnelligkeit: Hohe Marktdurchdringung, strukturierte Prozesse, ein straffes Projektmanagement und die gewonnene Expertise aus erfolgreichen Personalprojekten führen in der Regel zügig zum gewünschten Ergebnis.
Erfolgsgarantie: Wir garantieren Ihnen die zeitnahe (in der Regel 2 bis 3 Monate) und erfolgreiche Besetzung der von Ihnen ausgeschriebenen Position. Im Klartext bedeutet dies, daß Sie an einem Freitag nach Kiew, Moskau, Prag, Sofia oder Warschau anreisen, am Samstag mehrere hoch qualifizierte Bewerber persönlich kennenlernen und am darauffolgenden Sonntag mit zwei bis drei klaren Favoriten, die zu einem zweiten Gespräch eingeladen werden, nach Hause reisen.
Erfahrung: Die gezielte Auswahl von Fach- und Führungskräften im Zuge der qualifizierten Direktsuche erfordert ein gewisses Maß an Erfahrung. Unsere praxiserprobten Kriterien bei der Selektion sorgen für rasche Ergebnisse und eine hohe Qualität der Kandidaten.
